برنامج الإقامة للمعلمين

تتضمن كل ندوة للمقيمين جلسة حول المساواة العرقية ترتبط بالنطاق الأوسع لعملنا. ونحن نشجع المقيمين لدينا على مواجهة الطرق التي تؤثر بها البنى الاجتماعية — لا سيما تلك الموجودة في مجال التعليم — على الطلاب والأسر والمجتمعات المحلية.

نحن نؤمن بأن الوضوح هو من مظاهر اللطف. وقد قمنا بوضع خطة شاملة لإدارة الأداء مخصصة للمقيمين، تهدف إلى إعدادهم لتجربة التدريس في مدارس برنامج KIPP، وتتوافق مع أفضل الممارسات المثبتة فعاليتها في مجال التدريس الفعال. وقد تم تنظيم مهارات المعلمين وتطويرها بشكل مدروس على مدار العام، مع تكييفها لتلبية احتياجات بيئة التعلم الافتراضية الحالية لدينا.

نقوم بالتواصل في وقت مبكر مع المديرين وفريق الموارد البشرية لدينا لضمان حصول المقيمين على ما يحتاجونه لتلقي عرض عمل في فصل الربيع.

بدأت برنامج الإقامة لدينا في عام 2017، ولا يزال أكثر من 70% من خريجينا يعملون مع KIPP Northern California — ويشغل العديد منهم مناصب قيادية في مدارسهم.

يُعد مرشدونا حجر الأساس في تطوير المقيمين لدينا. ونحن نتعاون مع الإدارة المدرسية لضمان إقران المقيمين بمعلمين مرشدين أكفاء طوال العام. بالإضافة إلى ذلك، يشارك معلمونا المرشدون في جلسات تطوير مهني شهرية تهدف إلى تعزيز ممارساتهم في مجال الإرشاد التعليمي وصقل منظورهم المتعلق بالمساواة العرقية.