Inclusión de la equidad de la diversidad

Nuestra misión

Junto con las familias y las comunidades, creamos escuelas alegres y académicamente excelentes que preparan a los estudiantes con las habilidades y la confianza para seguir los caminos que elijan (universidad, carrera y más allá) para que puedan llevar una vida plena y crear un mundo más justo.

Teoría de la acción

Las Escuelas Públicas de KIPP Northern California interrumpirán la presencia y el impacto de las desigualdades raciales dentro de la organización, nuestras prácticas y en el acceso y los resultados educativos. Nuestro objetivo final es exalumnos empoderados vivir una vida plena. Lograremos este objetivo operando escuelas alegres y académicamente excelentes y amplificar nuestro impacto a través de crecimiento inteligente y un compromiso con excelencia operativa, Juntos confamilias y comunidades comprometidas.

Nuestra visión de diversidad, equidad e inclusión

Nuestra misión y teoría de la acción describen nuestra creencia en el poder transformador de la educación para desempeñar un papel fundamental en la lucha contra el racismo sistémico y todas las formas de opresión. Sabemos que no podemos tener éxito, y que cualquier éxito percibido sonará vacío sin un compromiso activo y explícito con la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos haremos responsables del aprendizaje y la mejora continuos mientras trabajamos juntos para implementar nuestra visión con valentía y humildad.

DIVERSIDAD

Valoramos la diversidad porque creemos que nuestros estudiantes tienen un mayor acceso a entornos de aprendizaje de alta calidad cuando incluimos intencionalmente las perspectivas de aquellos que comparten identidades con grupos que han sido y / o continúan siendo marginados. Con ese fin, nuestra prioridad es que la mayoría de nuestro personal y liderazgo represente las identidades, perspectivas y experiencias visibles e invisibles que comparten nuestros estudiantes y familias.

CAPITAL

Como institución educativa, la equidad debe estar integrada en el núcleo de quiénes somos y qué hacemos. Definimos equidad como liberación de:

- - Previsibilidad de los resultados basados en la identidad
  - Perseguir activamente el antirracismo y esforzarse por erradicar otras formas de discriminación y prejuicio, en un esfuerzo consciente y deliberado por reconocer y desafiar el impacto y la perpetuación del poder, la presencia y el privilegio racial blanco institucional y la omnipresencia resultante de una cultura de supremacía blanca.
  - Buscar la justicia social a través de la redistribución de recursos, oportunidades, privilegios y el cultivo intencional de experiencias positivas para grupos históricamente marginados, para que todos tengan lo que necesitan para prosperar, empoderarse y alcanzar su potencial.

INCLUSIÓN

Solo logramos la equidad educativa y ponemos en práctica la diversidad cuando somos inclusivos. Creemos que la inclusión se logra mediante:

- - Construir un ambiente laboral y escolar abierto y afirmativo que personifique una comunidad en su máxima expresión: un lugar donde cada persona es conocida y valorada, respetada por sus fortalezas únicas y empoderada como líderes.
  - Hacernos responsables al participar activamente en conversaciones que desafíen nuestras suposiciones arraigadas sobre el poder, el privilegio y la diferencia.